Liebes Coaching Tagebuch!
Tiere haben in meinem Leben einen hohen Stellenwert. Ich bin mir der Verantwortung bewusst. Unsere Pferde leben im Offenstall, können ihren Grundbedürfnissen nach Bewegung, Fellpflege und Leben in der Herde nachgehen. Das bedeutet auch ein Stück weit meine Komfortzone zu verlassen. Was ich damit meine? Sauberkeit ist uns bei EsTutGut sehr wichtig, deswegen misten wir 2 Mal täglich das Paddock, die Liegeflächen und die Koppel ab. Das ist aber bei diesen eisigen Temperaturen eine echte Herausforderung. Angefrorene Pferdeäpfel müssen unter enormen Köpereinsatz entfernt werden. Die Scheibtruhe fährt sich im Neuschnee auch nicht besonders einfach und der Schnee erhöht das Volumen. Als Pferdemensch rechne ich häufig in Scheibtruhen. Unter normalen Bedingungen gehen sich 3 Scheibtruhen für Sauberkeit aus. In schneereichen Zeiten erhöht sich das Pensum schnell einmal auf 7-9 Schubkarren. Das bedeutet 6x häufiger den Weg zum Misthaufen schwere Ding bewegen und dann diesen Inhalt auch noch AUF den Misthaufen zu entleeren. Leichter gesagt als viele denken. Das ist wirklich harte körperliche Arbeit und das mit klammen Fingern und eingefrorenen Zehen. Einfacher wäre es 2x täglich die Boxen zu misten, doch das entspricht keiner artgerechten Pferdehaltung.
Außerdem bekommen unsere Vierbeiner ausreichend Heu, was wieder bedeutet Heuballen mit Scheibtruhe zu den Raufen zu bringen und diese zu befüllen. Sprich im Moment 22 Fuhren (9 x Mist morgens, 9 x Mist abends + 2 x Heu morgens, 2 x Heu abends) mit der Scheibtruhe. Ja, ja ich rechne wirklich anders als andere Menschen.
Und dann gibt es auch noch die Sache mit dem Wasser. Ich weiß nicht wie viele Versionen wir bereits ausprobiert haben, es gab jeden Winter die Tage, wo das Wasser einfach nicht fließen wollte und eingefroren war. Seit 2 Jahren haben wir eine gute, funktionierende Lösung gefunden, dennoch ist es dann doch oft spannend, wie viel Minus Grade die jetzige Lösung tatsächlich aushält. Und dann heißt es Wasserkübel schleppen bzw. diese mit der Scheibtruhe zu transportieren. Bei 4 Pferden wären das dann morgens und abends wieder 8 Scheibtruhen mehr;-)
Ich glaube viele Pferdebesitzer haben eine romantische Vorstellung davon die eigenen Vierbeiner bei sich zu Hause einzustellen.
Damit ist es aber nicht getan! Da ich eine gute Beziehung zu meinen Pferden habe möchte, heißt es auch sich weiter zu bilden unabhängig von Witterung und Jahreszeit. Deswegen wurde ein neuerlicher Termin mit Parelli Instruktor vereinbart. Neben unseren 4 Lieblingen waren noch 2 fremde Pferde mit dabei.
Da Fly my way eine sehr dominante Leitstute ist waren fremde Pferde immer eine Herausforderung. Da wurde gegrantelt, Ohren angelegt und ich musste auf einen Sicherheitsabstand gut aufpassen. Diesmal war alles anders. Fly war von Anfang an total entspannt. Die anderen Pferde wurden zwar neugierig registriert, aber das war es auch schon. Der Trainer sagte auch immer ER. Das hat mich sehr amüsiert, denn offensichtlich sind auch Profis überzeugt, dass Wallachen entspannter sind;-)
Ich war von der Kooperationsbereitschaft meiner Quarter Horse Stute beeindruckt. Sie war aufmerksam und die Führung viel mir sehr leicht. Ein sehr angenehmes Gefühl machte sich breit. Dennoch habe ich viel nachgedacht, warum bei diesem Training alles so gut lief. Nach Tagen der Reflexion bin ich auf folgende Gründe gestoßen:
Das Konzept der Spiegelneurone:
In der neurologischen Forschung wird diskutiert, dass über den Mechanismus der Spiegelneuronen (Lächeln, Gähnen usw. sind ansteckend). Durch diesen Ansatz wird nicht die grundlegende Beziehung zwischen Mensch und Tier erklärt, sondern, in Ergänzung zu anderen Ansätzen, bestimmte Wirkungen, die durch diese Beziehung beim Menschen beobachtbar sind. Spiegelneurone sind Zellen, die nicht nur reagieren, wenn wir selbst eine bestimmte Aktion ausführen oder uns vorstellen, sondern auch, wenn wir andere Menschen beobachten oder anderweitige für diese Handlung typische Signale, z.B. Geräusche, wahrnehmen. Das Konzept der Spiegelneurone verfolgt den Ansatz, dass durch die Reaktion von Spiegelneuronen, die automatisch und ohne intellektuelle Bewertung geschieht, der Mensch in der Lage ist, zu fühlen, was unser Gegenüber empfindet im Sinne von Empathie (Greiffenhagen/Buck-Werner 2007, S. 176f.).
Vereinfacht gesagt habe ich im Sinne der Empathie meinem Pferd das angeboten was es braucht. Klare Führung, Sicherheit und Respekt. So einfach kann es sein, erfolgreich zu führen.
Da ist es auch nicht verwunderlich, dass ich am Ende des Kurses ein fremdes Pferd erfolgreich verladen habe. Und das obwohl der Besitzer es schon 1 Stunde erfolglos und verzweifelt probiert hatte. Pferde zu verladen ist so eine Sache. Der Hänger ist eng, oft eine Bedrohung für unsere Pferde. Die Besitzer stehen häufig unter Zeit- und Erfolgsdruck. Keine gute Voraussetzung für dieses Vorhaben. Da wird mit Leckerlis liebevoll gelockt oder auch mit viel Gewalt hineingetrieben. Beides führt auf Dauer nicht zum Erfolg.
Ich vergleiche dieses Beispiel gerne mit Führen in der Krise. Als GeschäftführerIn, AbteilungsleiterIn, … stoßt man bei notwendigen Veränderungen im Unternehmen genau an solche eigenen Grenzen. Nur über Leckerlis in Form von Gehaltserhöhungen, Zeitausgleich, oder ähnliches wird es nicht möglich sein, ein Unternehmen auf DAUER erfolgreich zu leiten. Genauso wenig führt ein autoritärer Führungsstil, geprägt durch Angst zum Erfolg. Es muss sich lohnen der Führungskraft zu folgen, Vertrauen und Respekt sind wichtige Eckpfeiler. Ähnlich beim Verladen eines Pferdes. Obwohl mich der Schimmel nicht kannte ist er mir freiwillig gefolgt. Er bestimmte sein Tempo, ich gab die Richtung vor. Und siehe da, in nur 10 Minuten standen 2 Pferde im Hänger.
Eine gute Übung für alle, die ihr eigenes Führungsverhalten reflektieren wollen und offen sind für Neues...siehe auch
